La fuerza de una experiencia excepcional

En Sika valoramos a las personas y proporcionamos un lugar de trabajo respetuoso, con la oportunidad de ser un factor importante en el campo específico de la responsabilidad. El trabajo de las personas está en consonancia con los valores, creencias y prácticas internas. Es por eso que la empresa defiende la preservación de las normas éticas, en el que el respeto mutuo y la confianza en la gestión y en el personal es de importancia central. Todos los empleados de Sika comparten tres valores fundamentales: perseverancia, cooperación e innovación.

Cooperación confiable

La colaboración es crucial para el éxito empresarial. La excelencia en este campo reside en un personal con mentalidad de equipo, comunicación abierta y responsabilidad individual. En el complejo mundo de hoy también se necesita sin embargo compartir los medios disponibles. El desarrollo dinámico de Sika requiere, por tanto, nuevas formas de colaboración y disposición para el cambio.

Pare ello, también es importante la integración de personas  diferentes y el avance y el intercambio mundial de conocimientos y experiencias. Los directores de recursos humanos tienen nuevas plataformas a su disposición, que actúan como una "caja de resonancia" para el intercambio de las llamadas "mejores prácticas demostradas".

La fuerza de la Perseverancia

En Sika nos damos cuenta de que el éxito en el trabajo requiere calidad, el logro de los objetivos mutuamente acordados a tiempo y dentro del presupuesto, la aplicación de los conceptos, la coordinación profesional y la capacidad de perseverar, superan cualquier obstáculo. En Sika podemos confiar en múltiples recursos e información, así como desarrollamos con éxito nuevos caminos de exploración.La información, la educación, la experiencia en otros países y culturas son elementos importantes en el desarrollo sistemático y avanzado de alto potencial.


El valor de las Innovaciones

La compañía se enorgullece de haber creado un ambiente de trabajo y de gestión que promueve la libertad individual para actuar y decidir, así como el entusiasmo por el trabajo propio, apertura al cambio y verdadero compromiso de los empleados. Esto significa que animamos a llevar los proyectos a cabo. Sika desea que la experiencia de los trabajadores sea satisfactoria y el éxito de la compañía. El lema, "¡Siéntete orgulloso de Sika y Sika estará orgullosos de ti!" Da testimonio de ello.